フォークリフトもセクハラも

大阪の運送会社様でＧマーク認定の新規申請をサポート。

本日は申請に適合する書類を確認する（集める）作業です。

「過去1年間で外部講師を招聘した社員研修を実施しましたか？」

「その記録はありますか？」

たくさん書類を拝見しましたが・・・。

「すみませんがフォークリフト関係はＧマークでは対象外です」

「せっかくですがセクハラ問題もＧマークでは対象外なのです」

Ｇマーク認定の申請や取得を通じて、社内で交通事故防止の気運が高まれば！

“安全”の文字が社内で見たり聞いたりする回数が多くなりますように。

夜は京都の運送会社様での管理者勉強会で、全12回シリーズの10回目。

今夜のテーマは「管理者が社内で行う改善活動」

ドライバーの交通事故防止やマナーアップが目的です。

その目的を達成するために社内で実施できる活動事例を紹介しました。

ありがとうございました。