ドライバーから見た管理者のあるべき姿

わかっているけど防ぎにくい交通事故の代表格はこんな状況・・・。

「連続無事故が続いていたのに1件発生すると連鎖発生してしまう」と

「入社1年未満ドライバーの交通事故が多い」こと。

後述のお悩みに対しては「入社1年未満ドライバーの交通事故を削減する

には入社1年未満ドライバーの割合を下げればよい」が当社の行き着いた

結論。

そこで管理者（上司）が社内でひとりでも簡単に実践できるドライバーの

離職防止策を紹介します。

その参考になるのがドライバー目線で「あの管理者についていきたい！」と

思われている管理者の共通点。

これは元トラックドライバーの大林が多数の管理者に仕えてきた経験談から。

その内容を今回更新したコラムに綴りました。

ご興味のある方はこちらをクリックしてコラムをご覧ください。

点呼のポイントにも通じる内容ですから、全ての交通事故防止対策に効果的

です。

ありがとうございました。