事故を憎んで人を憎まず

大林は大阪の運送会社様で管理者勉強会。

「事故の原因は社内の安全対策の不備」と考える。

 

事故発生時には安全対策の見直し機会として、次の安全対策を考える。

「事故を憎んで人を憎まず」の考え方です。

高柳は東京の運送会社様で管理者研修。

関東地区の事業所から80名を超える管理者様が集結。

当社が夏から秋にかけて各事業所で担当した3時間研修×3回の結果報告会。

・1回目はマイナスの状況を指摘して納得してもらう機会

・2回目はマイナスがゼロになるように改善する機会

・3回目はプラスの動きを提案して実践する機会

本日の結果報告会は、各事業所の皆様が私からの厳しい指摘にも耐えて頂き、悔しさや反発をも改善のエネルギーに変えて、最後は笑顔になった経緯を全員に伝えて全員で確認する機会。

終了後は大懇親会！

ありがとうございました。