新規採用と新規提案
本日は運送会社様がご来社されて、春以降の研修プランについてご要望を
お聴きしました。
添乗指導も提供して、安全だけではなく配送先での品質にも取り組みます。
添乗指導の結果を用いて、新規採用の説明資料に。
添乗指導の結果を用いて、新規案件の提案資料に。
強みはキャッチフレーズにして、社外への提案時に披露します。
弱みは社内ルールにして、社内での教育時に伝えて確認します。
「安全・品質・環境」への取り組みで、新規採用や新規案件への対応でも
優位性を発揮できる、お勧めのサポートプランです。
ありがとうございました。
