社員全員が社内講師に
朝のドライバー研修。
実は出発前の研修は、運行中に脳裏に残りやすく効果抜群。
夜は管理者勉強会。
この時期に挨拶訓練を実施することは、4月以降の受注につながり効果抜群。
高柳は千葉の運送会社様へ。
その社内ルールの目的と伝え方を検証してルールを固める行程を。
ドライバー研修で求めたのは自らができるレベルではなく。
全員が伝え方にもこだわることで、社内ルールの風土化に拍車が掛かります。
終了後は明日の研修地である福島へ移動。
路地裏で発見!
今夜は久しぶりに一軒のみ(笑)
ありがとうございました。