もしも18歳の新入社員が入社したらと考える

大林は大阪の運送会社様でドライバー研修。

日曜日にも関わらず約180名のドライバーが参加されていました。

事業規模もさることながら、安全に関する取り組みも全国で有名な会社様。

当社にご依頼を頂いたのは品質に絞り込んだ研修プログラム。

あいさつ・身だしなみ・車輪止め・指差呼称確認などすべてにおいて、日頃から訓練されている様子が伝わってきました。

高柳は滋賀の運送会社様で管理者研修。

「もしも18歳の高卒新入社員が5名入社したら今の社内ルールと皆様の伝え方で通用しますか？」

安全と品質の向上に繋がる社内ルールと、管理者のコミュニケーション方法を提案。

久しぶりにホワイトボードを使用。

乱筆失礼しました。

今週は埼玉・千葉・東京・愛知・三重・大阪・兵庫・広島・福岡で講師を担当します。

皆様、よろしくお願いします。

ありがとうございました。