継続型勉強会の威力

渡辺は石川の運送会社様で管理者勉強会。

テーマは「ルールを守るドライバーを育てる」

前回からの取り組みを発表して頂き、進捗状況を確認しながら確実に改善活動を進められるのが、継続型勉強会の最大の特長であり威力。

現場で撮影した写真を使って、ルールの発信状況と履行状態を共有。

大林は広島の運送会社様で班長会議に出席。

連続運転時間の区切り方や、正しい点呼の実施方法について再確認。

点呼は手段であり目的は安全と健康を守るため。

中間点呼時には車両から下車して積み荷の確認など運転行為からの離脱をお勧めしました。

午後はドライバー研修。

新社屋に移転された状況にて、玄関の靴を揃えることを含めて、構内の整理整頓を提案。

高柳は予定していた研修が先方様のご都合で急遽延期に。

研修が立て込む土曜日なのに移動日扱い・・・。

明朝の研修に備えて現地入り。

運送会社の管理者様と情報交換会。

明日の日曜日も埼玉・東京・愛知・福井の運送会社4社様から、研修のご依頼を頂いています。

ありがとうございました。