宮城の運送会社様で管理者勉強会。
テーマは「交通事故の更なる削減」について。
現在の体制を変えずに態勢を変えることで、安全を高める方法を議論。
安全に掛ける時間や手間を増やすのではなく、“あること”を変えることによって、安全が第一になる社風作りを提案。
体制を変えないので、自身で明日からでも始められます。
その方法は、求人募集の応募率を高める方法と共通です。
その方法は、協力会社の会社数を増やす方法に通じます。
「きっとできる!」
フォークリフトも安全な後ろ姿で、皆様を応援してくれているかのようです。
ありがとうございました。