品質の花は喜びの花

大林は大阪の運送会社様で管理者勉強会。

前半は添乗指導報告会。

後半は高卒新入社員対応について。

「既存社員の常識は新入社員の非常識」と捉えて、誰にもわかる社内ルール作りと、社内ルールを誰もが実践することを急ピッチで進めます。  

高柳は福島の運送会社様で管理者勉強会。

前半は防衛運転の考え方について確認。

迷惑を表に出さず、喜びの花を咲かせましょう。

安全の芽を育てて、品質の花を咲かせましょう。

（絵心ゼロですみません）

後半はこちらも高卒新入社員対応について。

「教えることは教わること」

指導する行為を通じて、指導する人が育つ仕組みを説明。

ありがとうございました。