いきなりテスト

渡辺は埼玉の運送会社様で管理者勉強会。

管理者の仕事の多くは「伝えること」です。

経営者の思いをドライバーに伝えたり。

荷主様の願いを協力会社様に伝えたり。

自分の本音ではないことは言葉が弱くなり、相手には伝わりにくいものです。

ただ伝えるだけでなく、自分の考え方として伝えると伝わりやすくなります。

大林は広島の運送会社様へ。

“いきなりテスト”から始まるドライバー研修。

国土交通省告示第1366号の研修内容を、全ドライバーが誰かに教えられるようになるために。

全ドライバーが、他社の管理者以上のレベルになることを目指します。

ありがとうございました。