記録より記憶に残る研修

渡辺が三重の運送会社様で管理者勉強会を担当。

管理者の言動がドライバーの行動に表われます。

「一生、交通事故を起こしたくない」と思うドライバーの願いを叶えることが、ドライバーから管理者に期待されている役割。

その役割を果たすために、臆することなく「口うるさい大人」になる方法を提案。

続いてドライバー研修。

帰社される時間帯に合わせて、同じ内容を2回に分けて開催。

ひとりひとり、お名前でお呼びしながら個々に確認。

 

大林は広島の運送会社様へ。

ドライバー研修。

同じく、帰社される時間帯に合わせて、2回に分けて開催。

会社の記録よりも、ドライバーの記憶に残る研修を。

すべては「研修で体感したことを現場で実践するために」

高柳は三重で居酒屋ミーティング。

ありがとうございました。