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プロデキューブログ

〜運送会社の改善活動を現場目線&客観的視点でレポート〜

公開日:2015.05.23

第1回:管理者スキルアップ勉強会

渡辺は埼玉の運送会社様で管理者勉強会。

テーマは管理者の三大責任である「事故防止・人材育成・売上利益」について。

その要点は人材育成。

“誰かに教えられるドライバー”を育成することで、ドライバーの事故防止にも会社の売上利益にもつながります。

大林は午前に京都の運送会社様で管理者勉強会。

 

ドライバーが配送先様で“こだわりの挨拶”を提供するために。

「他社ができていることは自社でもできるはず」と考える。

まずは管理者で“挨拶にこだわる”方法を決めて、「動くマニュアル」になることを目指します。

午後は大阪の運送会社様でドライバー研修。

テーマは交差点事故の防止対策。

車庫では車輪止めの装着状況を確認。

高柳は午前に静岡で講師対応。

研修会場はこちら。

静岡県トラック協会様が開催されたドライバー研修。

安全と品質の向上を目指して、今期中に静岡県内で担当する全8会場のうちの2会場目は沼津市開催。

テーマはこちら。

各社の代表ドライバーが約40名参加されていました。

嬉しかったことは・・・。

終了後、退出時に皆様が椅子を机の下へ入れてくださったこと!

ただし、お一人様を除いて・・・。

「私たちの伝え方を、もっと磨かなければ」と猛省した次第です。

私たちはお伝えする立場の仕事に従事することで、このように日々学ばせて頂いています。

夕方は京都へ。

研修会場はこちら。

「管理者スキルアップ勉強会」を担当。

京都府トラック協会青年部会様からのご依頼。各社の管理者様が集い、他社の管理者と共同で学ぶ“共学スタイル”です。

管理者スキルアップ勉強会は全4回シリーズ。

開催時間(各回共通):1845分から2130分(165分:途中休憩を含む)

開催場所(各回共通):京都自動車会館

日程とテーマは下記の通り。

【第1回】523日(土):運送会社の管理者に期待されている役割

【第2回】627日(土):ルールを守るドライバーを育てる

【第3回】725日(土):交通事故に遭わない防衛運転の指導方法

【第4回】88日(土):点呼・ミーティング・添乗指導

参加費は無料とのことです。

京都の皆様、奮ってご参加ください。

ありがとうございました。