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プロデキューブログ

〜運送会社の改善活動を現場目線&客観的視点でレポート〜

公開日:2015.06.22

説明+納得=説得

渡辺は埼玉で添乗指導。

研修で提案した「信号待ちの車間距離確保」を実践されていました。

「マナーが良い運転→交通違反が無い運転→交通事故に遭わない運転」

安全確認は停まって確認。

確認のやり方と回数は、プロの運転技術の見せどころ。

お客様の構内での見せどころ。

手積み手降ろしの作業は、見ているだけでなく手伝うのが〝プロデキューブの流儀”

台車とエレベーターを使って搬入。

大林は大阪の運送会社様で管理者勉強会。

「なぜ?」にこだわる勉強会。

「なぜ?」は事故が起こった際の分析だけでなく。

社内ルールを説明する時に「なぜやるのか」との説明を省かないこと。

相手にその理由を説明して、納得して行動して頂くことが説得です。

高柳は北海道へ。

地名の読み方を覚えなければ・・・。

運送会社様で管理者勉強会。

1回のテーマはこちら。

同世代の管理者様にて、横浜銀蝿の歌詞を用いて勉強会。

「伝わる」ために実践することを提案。 

続いてドライバー研修。

管理者勉強会の〝見える成果”として、早速ドライバーの行動が進化しました!

皆様、1年間よろしくお願いします。

終了後はお客様と。

その後はいつものお店にご挨拶。

おかげさまで、毎月来札できるようになったことを報告に。

お店のお母さんが「明日の朝ごはんに」と、持たせてくれました。

水曜日まで、こちらに滞在します。

ありがとうございました。