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プロデキューブログ

〜運送会社の改善活動を現場目線&客観的視点でレポート〜

公開日:2015.07.19

愚痴や文句は意見に変わる

30日で巡ってくる1ヶ月と、12ケ月で巡ってくる1年。

このサイクルは「知識→実行→習慣のサイクル」に最適な間隔と期間だと思います。

そこでドライバー研修の開催方法についても、当社では「少人数・時短・多頻度」スタイルでの月次研修(12ケ月)を推奨しています。

その理由は下記の「3つの向上」が期待できるからです。

  少人数制で理解率が向上

  時短型で時間効率が向上

  多頻度開催で参加率が向上

本当はもうひとつ、私たちが実感してきた真の効果があります。

その効果を見出すポイントは・・・。

『できない理由』を聴くことです。

そんな思いでコラムを綴りました。

タイトルは「愚痴や文句は意見に変わる」

コチラをクリックして、コラムをご一読ください。

今週は埼玉・東京・静岡・京都・大阪・兵庫・岡山・広島・福岡・鹿児島で研修のご依頼を頂いています。

皆様、今週もよろしくお願いします。

ありがとうございました。