昨日に続き、北海道の運送会社様へ。
管理者勉強会のテーマはこちら。
管理者の仕事のひとつに「職場の問題点を発見するまで探して改善すること」が挙げられます。
この「探す→発見→改善」のサイクルが、安全や品質においてルールを作ることにつながります。
ドライバー研修のテーマはこちら。
体調や感情が低下する前の対処方法と、低下した時の対処方法について。
研修後、全員が離席時に椅子を入れる基本動作。
個々の習慣になり、会社の風土になりつつあります。
この「習慣→風土」のサイクルが、安全や品質においてルールを守ることにつながります。
夜は懇親会。
いつもながら楽しく美味しい夜でした。
ありがとうございました。