世代交代

顧問先様での仕事を終えて帰社すると、広島県の

運送会社様より新しい社長様がご就任されたとの

案内状が届いていました。

来週末は広島県の運送事業協同組合様のご依頼に

より、広島市内でセミナー講師を担当するので、

改めてご挨拶できればと今から楽しみです。

このように事業継承や世代交代を推進されている

運送会社様が多くなってきました。

 

当社にも後継者や管理者の育成に関するご依頼が

急増中です。

 

そして、経営トップが三十代や四十代前半でも全く

珍しく無い時代！

顧客ニーズや関係法令の変化が激しく、常に新しい

発想を求めれらる時代ですから、スピード感があり

エネルギッシュな若い世代が求められているので

しょう。

 

まさに先入観は罪で固定観念は悪ですね・・・。

私の場合、経営者としては若手で経営は苦手です（笑）

中小物流企業の若手経営者の皆様、共に学びながら

この現代を勝ち抜きましょう！

ありがとうございました。