ひとりの意見を、みんなのルールに
渡辺は埼玉の運送会社様でドライバー研修。
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皆様の帰社時間に合わせて同じ内容を3回開催。
各回で同じ質問をしても、ご返答は各人違います。
より多くの質問機会を設定できて、ひとりひとりの意見が聴けるのも「少人数・時短・多頻度」スタイルの良いところ。
ひとりの意見を全員のルールにします。
ひとつの事故を削減するため全員がルールを守りましょう。
大林は福井へ。
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歓迎ムード満点！
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「現在のお客様と社員様（＝ファン）」から選ばれ続けるのはもちろんのこと。
「未来のお客様と社員様（＝世間）」からも選ばれる運送会社になるために“今できること”
コストを掛けずにできる取り組みを厳選して提供。
社内での正しい挨拶は、社外とのコミュニケーションに通じます。
社内での安全作業は、車内での安全確認に通じます。
高柳は雪の札幌駅から。
雪の新千歳空港へ。
遅れてでも無事に目的地へ到着して頂き感謝。
一週間近く、雪の上ばかりを歩いていたので・・・。
転倒防止策として自分でも気づかないうちに・・・。
歩幅が短くなっていたことに気づきました（笑）
ほどなく明日の研修地に到着。
こちらの街には今から12年前に足繁く通っていました。
運送会社で開発営業を担当していた当時に、猛アタックしていた企業様からお仕事を得るために。
「あの時、もしも成約していなかったら・・・」
そう考えると、今でも恐ろしいほど時間を費やした営業案件でした。
よくこの商店街を通りました。
よくこのお店にも通いました。
その当時と変わらない注文をすると、今も全く変わらない味。
失敗を恐れず、前だけを見ていたあの頃の気持ちを思い出しました。
「明日もがんばります！」
ありがとうございました。
