「ありがとう」があふれる職場づくり

渡辺は埼玉の運送会社様へ。

まずはドライバー研修。

テーマは国土交通省告示第1366号より「交通事故に関わる運転者の生理的及び心理的要因及びこれらへの対処方法」

桜が満開の季節。

前車の運転者が桜に見とれて脇見運転になっているかもしれない。

桜を見るために集まった人達により、渋滞しているかもしれない。

桜の名所の注意事項を紹介。

つぎに管理者勉強会。

口うるさい大人になり、管理者が自ら「動くマニュアル」になりましょう。

全員に一斉に伝えたことは、個別に質問して理解度や履行状況を確認しましょう。

全従業員（管理者とドライバー）が一体になって、「ありがとう」があふれる職場づくりに取り組むことを、全従業員で確認しました。

大林は広島の運送会社様へ。

配車担当者や管理者候補の皆様を対象に管理者勉強会。

テーマは「安全・品質・環境の向上で新規荷主を獲得するノウハウ」

管理者以上の指導者を目指して、プロのドライバーを育成しましょう。

安全・品質・環境の取り組みで、選ばれ続ける運送会社にしましょう。

これから一年間、よろしくお願いします。

ありがとうございました。