朝・昼・夜

朝は大阪市内の運送会社様へ、会長様宛ではじめての訪問。

あるトラックディーラー様のご紹介により、グリーン経営の

認証サポートに関する商談を行いました。

ちなみにこちらの運送会社様、なんと1事業所のトラック

保有台数が160台！

ビックリですがガンバリマス！

昼はパワーハラスメント（パワハラ）に関するセミナーを

はじめて受講。

パワハラ事例を聞いていると運送会社内ではよく耳にする

フレーズも多々有りまして・・・少し落ち込みました。

そして、特に印象深かったのはパワハラ行為の分類です。

人前で怒鳴ったり脅したりする攻撃型パワハラだけでなく！

仕事の全てや人格を否定したり、能力を低く評価する否定型。

自分のやり方を押し付けたり、責任をなすりつける強要型。

仕事や情報を与えない妨害型など。

すみません・・・。

私、色んな人のお顔が浮かんできました・・・。

もちろん私自身のパワハラ行為にも気付き→反省→改善です。

夜は運送会社様で構成された協同組合の理事会に出席。

 

懇親会では社長様方が大阪の物流市況はもちろん、世界経済に

至るまで幅広い話題で意見交換されていました。

このように『朝・昼・夜』と変化に富んだ一日。

その分、得ることがとても多かった一日でした。

ありがとうございました。