ブランドとプライド

兵庫のリサイクル関連企業様で、社有車を運転される皆様を対象とした安全研修を大林が担当しました。

知っている（知識）→やっている（実行）→できている（習慣）のレベル以上に。

誰かに教えることができる（指導）レベルを目指して。

国が決めた法律を守ることは、最低限の運転マナーです。

さらには会社で決めたルールを守ることで、運転マナーが良くなります。

法律では定められていないことは、会社のルールとして取り決めます。

たとえば「あいさつのやり方」についての実践研修。

社内で取り決めたことは、全社員が社外ででも取り組みます。

会社のルールの取り決めは「会社のブランド」になります。

会社のルールの取り組みは「社員のプライド」の証しです。

さて今週は、茨城・埼玉・東京・神奈川・静岡・大阪・広島で運送会社様向け研修のご依頼を頂いています。

皆様、今週もよろしくお願いします。

ありがとうございました。