人に優しく仕事に厳しく
本日は大阪の運送会社様で開催された所属長会議に出席。
各所属長様の営業活動や部下育成に関するご発表に対して、
私の感じたことをコメントしました。
『第三者の立場として客観的に厳しく』
『顧問の立場として親身になってもっと厳しく』
私からはどちらにしても厳しい視点でのコメントです。
なぜなら、当社に課せられた使命とは・・・。
『経営トップの思いと所属長様の思いを一致させること』
『所属長様の思いと行動を一致させること』
「試練とは乗り越えられる人にしかやってこない」とも
いわれています。
一緒に乗り越えて次のステージを勝ち取りましょう！
ありがとうございました。
