連続無事故の達成日数を目標に

運輸安全マネジメントにおいて、前年の事故発生状況を元に本年度の事故

抑止目標を件数で示し公表しています。

しかし、残念ながら年度半ばで事故件数の抑止目標を超えてしまった場合、

安全に関する社内のモチベーションが低下することも・・・。

当社がお奨めしているのは「社内的には連続無事故の達成日数を目標」に

すること。

例えば1年間で事故抑止目標がゼロ件の場合は「連続無事故目標365日」

1年間で事故抑止目標が3件以内の場合は「連続無事故目標120日」

この目標設定なら、もし事故が発生した場合でも気持ちをリセットして

無事故に再チャレンジがしやすくなります。

安全への取り組みは負けたら終わりのトーナメント戦ではなく、勝っても

負けても試合が永遠に続くリーグ戦のようなものですから。

「事故発生で落ち込んでいるヒマはない！すぐに前を向く！」ってこと。

安全は日々の積み重ねですから1日たりともムダにできません。

お奨めですよ！

ありがとうございました。