第4回 後継者育成研修会

本日は大阪府トラック協会：西支部様で第4回後継者育成研修会の講師を担当しました。

 

テーマは「社内ルールの作り方」

 

第3回の「ルールを守る社員を育てる」の続編です。

回を重ねるごとに皆様とのコミュニケーションも上々！

 

今回は「もしドラ」のコーナーも登場（笑）

 

以下は受講された皆様から頂いたアンケート結果。

本セミナーの全体的な内容について該当するものをお選び下さい。

・優しい        14名

・普通           7名

・難しい         0名

ご自身の理解度について該当するものをお選び下さい

・理解できた    19名

・普通           2名

・理解できない   0名

本セミナーの満足度について該当するものをお選び下さい

・満足          19名

・普通           2名

・不満           0名

本セミナーは今後役に立ちそうですか？該当するものをお選び下さい

・役立ちそう    21名

・普通           0名

・役立たない     0名

印象に残った項目がございましたら該当するものをお選び下さい。

（複数回答可）

・コンプライアンスとマナー・モラルと社内ルールの関係　 13件

・社内ルールにもとづく悪い指示と良い指示　　　　　　　 13件

・社内ルールの対象例 （あいさつ・みだしなみ・車両）　  12件

・ドライバーの品質が良く見える４つのポイント           10件

・社内ルールの作成方法                                 10件

・車両管理の社内ルール （車両チェック表の運用）         9件

・効果的な社内ルールの他社事例                          8件

・運行に関する社内ルール （速度・休憩・事故報告書）     7件

・５Ｓ活動の社内ルール （着手の順）                     6件

最後のシートでは毎度おなじみになりました次回の告知（笑）

 

年末対策として「交通事故に遭わない防衛運転の指導方法」をお話します。

 

ありがとうございました。