変化は進化

広島の運送会社様で管理者様向け勉強会。

社外（世間・荷主・同業他社）と社内（上司・同僚・部下）への

宣言方式で各事業所における理念や方針を定めていきます。

「話す」「聴く」「書く」ことで考え方に変化＝進化が生じます。

会社の事業目的を正しく把握して、管理者様個人の考え方が進化

すると、必然的に事業所運営（管理と営業）の内容や結果に反映

されます。

そして。

数々のステップを踏まえて進めていると、当然ながら本気で取組む

人とそうでない人の差が出てきます・・・。

時流の変化に対応して自身の考え方を進化できる人は素晴らしい！

現場で皆様の結果＝成果を確認することが楽しみです！

ありがとうございました。