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プロデキューブログ

〜運送会社の改善活動を現場目線&客観的視点でレポート〜

公開日:2011.04.21

従業員様のため

『来客対応の社内ルールは誰のため?』

本日訪問した運送会社様でこんな話題に・・・。

「ちょうど昨日の研修でもお話しましたよ!」と以下の通り説明

しました。

たとえば「大きな声で正しい挨拶」で来客を明るくお迎えする。

たとえば「使ったものは片づける」など施設内の整理整頓をして

来客を気持ち良くお迎えする。

他にも雑草を始末してお花を咲かせるなど。

これって誰が一番心地良くなるのか?

このように来客対応を高めることで、一番心地良くなるのは日頃

からその場所に長く滞在する従業員様。

もちろん来客も心地良い気分になりますが、それは滞在中の“一時

のみ”のことですから。

このように社内ルールを「決める・向上する・維持する」ことで、

従業員様が働きやすい環境を構築できます。

だから「来客対応を含む全ての社内ルールは全ての従業員様のため」

だと思います。

来客が良い印象でお帰り頂くと、次の注文も頂けて売上(収入)も

維持できますから(笑)

だから『従業員様のため』であります!!!

ありがとうございました。