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プロデキューブログ

〜運送会社の改善活動を現場目線&客観的視点でレポート〜

公開日:2012.02.26

ドライバーさんの決意表明

本日も大阪の運送会社様での講師対応で、当社への研修リクエストは

「正しいあいさつ」

顧客と対面する機会が多いドライバーさんの“あいさつレベル”を

向上させることは、他社との差別化に向けて「一番簡単で一番効果が

ある対策」とお考えのようです。

時期的にも3月から4月は荷主様の社内において人事異動が多く、

自社の第一印象を高めるには絶好の機会ですね!

「社内でできないことは社外ではできない」とお考えのようです。

「正しいあいさつは社内から実践すべき」として、主に点呼時の

あいさつを重視するとのこと。

「おはようございます!」「おつかれさまです!」

唱和訓練時には“社内でよく使うあいさつ用語”を何度も何度も

繰り返し発しておられました。

当然ながら、笑顔&身だしなみやマナー(起立時には椅子を机の中に

入れる)にも取り組んでおられます。

終了後、あるドライバーさんが私に声を掛けてくれました。

「あんなあいさつの練習は初めてしたけど、他社のドライバーも

やってるんですか?」

私から「ドライバーの給料(時給)をアップさせようとしている

運送会社さんはやってますよ!」と答えました。

すると・・・。

「うちらも他社のドライバーに負けんようにがんばらなあかん!」

との決意表明を頂きました!

ありがとうございました。