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プロデキューブログ

〜運送会社の改善活動を現場目線&客観的視点でレポート〜

公開日:2012.06.05

東京と埼玉で講師を担当しました

午前中は東京の運送会社様で管理者様を対象とした勉強会。

テーマは「マナー・5S・コミュニケーション」で2時間の研修。

それぞれのカテゴリーでも2時間ずつのプログラム構成も可能ですが、

「マナー・5S・コミュニケーション」の関連性について説明&提案。

私から二つの質問&皆様からの発表で勉強会がスタート。

「コミュニケーションって一言で言うと何?」

「マナーが良い人って一言で言うとどんな人?」

特にコミュニケーションって言葉は仕事中に頻繁に使用するものの、

なんとなく理解している状態の人が多いので確認&見解統一。

皆様に“運送会社版の事例と解釈”で説明すると、各段に理解度が

高まるようです。

・マナーを良くするには5S活動が効果的

・マナーが良くなればコミュニケーションが良くなる

・コミュニケーションが良くなれば5S活動に結果が出てくる

管理者の皆様から次回の内容について「管理者向け正しいあいさつ

訓練をぜひやりたい」のリクエストを頂きました!

私が退出時、早速玄関の5S改善に着手されて結果が出ていました。

ありがとうございます!

夜は埼玉県の運送会社様でドライバー研修の講師を担当しました。

テーマは「車輪止め」のみで1時間の研修。

・他社ドライバーの車輪止め活用事例50連発!

・「なぜ車輪止め?」→車輪止め装着による安全と品質におけるメリット

・車輪止め装着を習慣にする方法

・車輪止めは管理者とドライバーのコミュニケーション結果が映るツール

そして。

『車輪止めは研修の効果や取り上げるべき課題が“見える”ツール』

次回の訪問が楽しみです!

さて今夜のお宿は御茶ノ水。

東京で“普通の”焼き鳥に出会えて、小さな幸せ感に包まれた私(笑)

ありがとうございました。